Future Talent: Senior Manager Digital Commerce & Transformation (m/w/d)

Für unsere Future-Talent-Stellen haben wir einen eigenen laufenden Bewerbungsprozess. Here’s how it works:

1. Bewerbung einreichen
   Bewirb dich direkt per Klick auf die Stelle – unkompliziert und jederzeit möglich.

2. People Interview
   In einem ersten Gespräch lernen wir uns kennen: Wer bist du, was motiviert dich, und wie passt dein Profil zu uns? Gleichzeitig bekommst du alle wichtigen Infos über uns.

3. Case Interview
   Wenn es von beiden Seiten passt, folgt ein Case Interview. Dabei kannst du deine analytischen Fähigkeiten und dein Problemlösevermögen zeigen. Gleichzeitig ordnen wir dein Level ein und prüfen die passende Position für dich.

4. Aufnahme in den Talent Pool
   Bei positivem Feedback von beiden Seiten wirst du Teil unseres Talent Pools. Dort halten wir dich auf dem Laufenden und melden uns, sobald eine passende Projektposition oder Vakanz frei wird. Dann hast du die Möglichkeit, bei uns fest einzusteigen.

5. Kennenlernen des Teams
   Sobald wir dich für eine vakante Stelle kontaktieren, laden wir dich noch zu einem weiteren Gespräch ein, um das potenzielle Team kennenzulernen. 

Hinweis: Unsere Projektplanung hängt von der aktuellen Lage ab. Der Talentpool stellt sicher, dass du auf dem Radar bist und wir dich gezielt für den bestmöglichen Einstieg ansprechen.

Du bist bereit, die Transformation des B2B-Commerce entscheidend voranzutreiben? Als Senior Manager - Digital Transformation (m/w/d) bei Etribes bist du maßgeblich dafür verantwortlich, B2B-Unternehmen auf ihrem Weg zur digitalen Exzellenz zu begleiten. Du bringst nicht nur strategische Visionen mit, sondern hast auch tiefgehende Erfahrung in der Implementierung digitaler Touchpoints in großen Unternehmen gesammelt. Dabei verstehst du die Herausforderungen von Konzernen – von Silostrukturen bis hin zur mehrstufigen Vertrieb im B2B-Umfeld.

• Projekt-Exzellenz & Transformation: Du stellst sicher, dass B2B-Digitalisierungsprojekte exzellent bei unseren Kunden umgesetzt werden und identifizierst gemeinsam mit unseren Kunden weitere Entwicklungspotenziale entlang ihrer digitalen Transformation.

• B2B-Industrieerfahrung: Du weißt, dass B2B nicht gleich B2C ist. Du verstehst die Relevanz des Vertriebs und erkennst, dass E-Commerce nicht die alleinige Lösung ist. Dein Wissen über komplexe ganzheitliche digitale Transformation macht dich zum glaubwürdigen Ansprechpartner auf C-Level.

• Erfahrung im Management von Projekten & Programmen: Du steuerst komplexe Projekte und Programme strukturiert und zielorientiert – von der Planung über die Priorisierung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei koordinierst du unterschiedliche Stakeholder, behältst Timelines, Risiken und Abhängigkeiten im Blick und sorgst für eine verlässliche Delivery beim Kunden.

• Beratungs- und Lösungskompetenz wünschenswert: Du beherrschst idealerweise das Berater-1×1 – von strukturierten Analysen über die Moderation interaktiver Workshops bis zur überzeugenden Ergebnispräsentation – oder bringst die Motivation mit, dir diese Kompetenzen schnell anzueignen. Du entwickelst pragmatische, umsetzbare Konzepte, überzeugst mit fundierter inhaltlicher Expertise und bereitest Ergebnisse klar und adressatengerecht auf, während du dein Know-how aktiv an Junior-Kolleg:innen weitergibst.

• Hands-on-Mentalität: Du steuerst nicht nur Dienstleister, sondern setzt selbst um, entwickelst innovative Lösungen und übernimmst Verantwortung für die Ergebnisse.

• Brückenbauer zwischen Strategie und Umsetzung: Du identifizierst die größten Wachstumschancen im Markt, entwickelst pragmatische Lösungen und sorgst dafür, dass Konzepte in die Realität umgesetzt werden. Darüber hinaus bringst du Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Projekte mit.

• AI-Erfahrung: Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit AI-gestützten Tools und Technologien gesammelt und interessierst dich dafür, wie diese sinnvoll in Transformations-, Digitalisierungsprojekten und Unternehmen eingesetzt werden können.

• Social Benefits: Wir bezuschussen dein DeutschlandTicket und deine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, bieten eine betriebliche Altersvorsorge sowie regelmäßige Events und Veranstaltungen.

• Flexible Arbeitsmodelle: Du gestaltest deinen Arbeitsalltag flexibel, im Hamburger Office oder an unserem Berliner Standort.

• Buddy & Mentorship: Erfahrene Kolleg:innen stehen dir bei deinem Start und deiner Entwicklung zur Seite.

• Knowledge is King: Du nimmst regelmäßig an Workshops und Trainings teil. Unser E-Days mit Keynote Speech und verschiedenen Sessions ist einmal im Monat festes Programm.

• Teamspirit: Du wirst Teil eines dynamischen, wachsenden Teams in einer der führenden umsetzungsorientierten Digitalberatungen – bei uns werden flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur gelebt.

• Dogs in our Offices: Vierbeiner sind Herzlich Willkommen.